「お客様に合わせた提案」
を実施いたします!!
過去に助成金2億円以上の給付支援成功実績がございます。主にキャリアアップ助成金・両立支援等助成金（育児休業系）の２つのご相談を取り扱い、お客様の会社や業種形態に合わせた、助成金のご提案をさせていただきます。
さまざまな企業経営に関する相談を
お受けしてきました。
労務コンサルティング歴10年以上の、豊富な実績・経験・
ノウハウを活かし、お客様の抱えるお悩みや課題解決に向けたご提案を行います。
従業員1件のお手続きから、弊社スタッフが
親身にご相談に乗らせていただきます。
また、手続きだけでなく弊社にご相談いただいた案件についても、業界経験10余年のキャリアを活かして、お客様の立場に立った対応を心がけております。
助成金には、いろいろなものがあります。
我々 東京都助成金サポートセンターが、御社の成長のフェーズに合わせてご提案いたします。
最初は自社で助成金の申請を行おうと思い計画書を出したまではよかったものの、書類があまりにも煩雑で莫大な時間をロスしてしまいました…。
他の仕事に手が付けられなくなり大変困っていた時にイデアさんを紹介していただき、助成金申請をお願いすることになりました。
計画書の作成等いろいろやっていただきなんと300万円も受給できました！
自分で手続きをやると多大な時間がかかってしまいましたが、イデアさんに頼むことで自分の仕事に集中することができたので本当に助かりました！
助成金の請求を別の社労士さんに委託していましたが、書類不備があり、助成金が受け取れなくなってしまいました（泣）
きちんとした書類を作ってくださる社労士さんを探してイデアさんに辿りつきました。
担当の方のきめ細やかで丁寧な対応に非常に好感が持て、スピードにも優れていたので、イデアさんにお願いすることを即決しました。
実際のところ、きちんとした書類作成をしていただき450万円も受給できるようになりました！
懇切丁寧に仕事をしていただけるイデアさんを選んで正解だったと思います。
助成金受給のための条件を
ご確認ください。
Check 1
社員を雇っている、
もしくは雇う予定がある。
Check 2
法人または個人事業主として
創業・開業している。
Check 3
過去6ヶ月間、会社都合退職に
なった人がいない。
Check 4
（法人/従業員5名以上の個人事業の場合）
従業員が、法律に準じて
雇用保険・社会保険の
両方に加入している。
Check 5
（従業員5名未満の個人事業の場合）
従業員が雇用保険に
加入している。
Check 6
過去に
助成金の不正受給がない。
Check 7
過去に労働保険料を滞納
したことがない。
※1つでも当てはまらない条件がある場合、助成金無料相談対象外となります。
※当事務所では下記の業務は行っていません。
・厚生労働省管轄助成金以外の、各種補助金・助成金等のサポート
・小規模事業者持続化補助金の申請サポート
・震災関連の助成金の申請サポート
全ての条件をクリアした方は
ぜひご相談ください！